Neways新卫斯的生产基地与设备 

      Neways是少数几家有能力研发并生产自己产品的直销公司之一。

 　　　　Neways新卫斯的优势 

Neways新卫斯的优势【消费也能成就大事业】

●更换安全的世界品牌消费，有益全家健康也能多一份收入

●不论你在职场失败多少次， 这次你一定可以达成梦想。

●依据在全球的业绩，Neways势必造成一波大的健康消费潮流，为自己加薪创业的大日子来到了，请把握！

Neways新卫斯公司五大优势一定成功

一、全球性重量级公司：

1. 超过16年的成功营运经验。

2. 行销全球29国，全球业绩达8亿美元。

3. 全球排名第四，日本排名第2，澳洲排名第3。

二、全方位的产品：

1. 14大类／300多种／1,350项产品，全方位家庭日常必需品。

2. 家家户户每天都要用，市场需求量大。

三、消费型奖励：

1. 只要消费50PV即符合领取回馈分红资格。

2. 简单、容易经营。

3. 人人都可为：

4. 利用业余时间兼职，只要将日常用品换个品牌来用、换个地方来买，用原来的预算，不是新增加的开销，就可以开一家「自己的店」。

四、经营的最佳时机 ：

1. 选择世界顶级的跨国大公司来经营，只要成功一次，人生不必重来。

2. 在这家公司进入台湾市场的初期就赶快加入经营。

3. 努力冲刺，千万不要放弃！

 　　　　　经营Neways新卫斯的理由

一、公司方面：

      (一)财力雄厚，90亿美金资本，可安心经营。

      (二)全球路线，国际业绩合并计算，可拥有多国收入。

      (三)专业经理人团队，非个人型企业。

      (四)拥有全球最专业的研究专家把关品质。

      (五)提供多种订货方式，可满足不同人群。

      (六)有先进的资讯系统，方便消费者与经营者线上查询奖金。   

二、产品方面：

      (一)产品是"安全"、"高效"、"创新"，具有明显的市场基础。

      (二)产品众多，有效满足家庭健康、生活日用方面的预算支出。

      (三)环境污染严重，市场对安全方面的饮食与用品越来越重视。

      (四)产品是必需生活日用品，只要建立起管道，收入就会源源不绝

      (五)日本第二大健康品牌，品质受到肯定。

三、制度方面：

      (一)混合型制度，提供两种利润中心，可满足消费者与经营者。

      (二)有保障订单制度。

      (三)消费型导向，只有会员单一价，只有一种税(个人综合所得税)

           一般只要有设计零售价与批发价的，有两种税要缴。

四、营运团队：

       (一)提供成员整体营运策略与支援计划

       (二)国际贸易中心，即时提供跨国行销支援

       (三)完整的培训计划，个别化经营模式规划辅助

       (四)团队专业素养高，有效协助成员发展事业

五、大环境方面：

       (一)M型社会日趋明显(类似日本环境)，贫富差距大

       (二)物价指数高，团购风潮，期望共同降低成本

       (三)环境荷尔蒙污染日趋严重，安全饮食与用品要求日高

       (四)老化与不健康人口越来越多

Neways的商业机会 ---- 如何开始运作？

您每个月的理想收入是多少？Neways将会帮助您实现您的理想。

最简单的方式就是品牌更换。

首先您可以更换您日常使用的个人护理产品、家用清洁产品及营养保健产品的品牌，选择Neways的品牌作为替换。

当您和您的朋友在当地的商店购买产品时，所花费的费用将不会退还给您。但当您从Neways购买产品的时候，这笔费用将会已奖金的方式给付给您。就从今天开始！要成为一名Neways的直销商并不困难。只要更换您日常使用产品的品牌，再花一点时间分享给您的亲朋好友。不久，您将会拥有属于您自己的事业。

 Neways新卫斯产品的“无菌冷灌装技术” 

 　　　  新卫斯Neways产品介绍

优质产品、卓越商机

新卫斯Neways深信公司生产的每一个产品圴为优质配方。在研究及生产的过程中，Neways用尽心思确保成分的选料是符合了最严格的生产标识。

在整个产品发展过程中，金司集合了全球的科学家研究及顾问团之意见及知识，确保每项产品及配方，均通过科学化的验证，为最安全、最有效的产品。

Neways对产品的坚持可透过公司的产品鉴证出来。透过Neways事业，您可以把您花费于蕴含有害成份产品的每一分每一亳，迁移到安全有效的Neways产品上。

产品信念

有效成份-公司所选用的成份，必须是经过验证，可有效帮助改善健康及容顏。

安全有效-公司所选的成份，必须经过测验证实，为安全有效之配方。

经济平价-以廉宜及大众化的价格销售优质卓越的保养保健产品。

安全无害-Neways不会使用如市面上产品均蕴含可能对肌肤及人体带来损害或抑制生理过程的不良化学成份。

一生受用的优质产品融合科研革新及天然资源之优质配方

Neways选用符合人体化学原理，不会对健康及环境造成损害，或对肌肤造成不良影响的成份為产品配方。

公司坚持「分析科研验证」，以确保所使用的成份均為独特，优质的革新配方，可配制出明显、有效的创新產品。

秉持著安全及有效的產品理念，公司的专家把科学融合於自然中，配制出一系列革新的营养保健、个人保养及家庭用品。

＂天然的配制、科研的创新、由Neways供应＂。

 Neways新卫斯绿色消费互惠奖金制度 

对於產品品质要求甚高闻名的日本，新卫斯已经成為日本第二大，而同样是消费型导向的美乐家却无法像新卫斯一样，营业额相差甚远。

NEWAYS推出生產消费者制度，让消费者不再只是当一个花钱的消费者，而是一个消费同时赚钱的生產消费者。

NEWAYS提供生產消费者一个非常优异的计画，这个计画非常适合现今的社会，尤其是M型化的社会，採取生產消费的概念，消费同时赚钱，这样的概念对於现今的高物价环境可以对每一个家庭与个人產生非常明显的帮助。

NEWAYS公司邀请消费者成為生產消费者，重点在於与消费者建立互惠的机制。

NEWAYS公司是一家自行研发的企业，公司将中间的广告费拨出来给消费者；做為推荐其他消费者使用的回馈金，并非一般认知的将產品售价拉高，再给奖金。

很棒的是，公司提拨给生產消费者总共提拨56%的收入金额，也就是说，公司收入100元，公司提拨总共56元给生產消费群，生產消费群包含了自己与自己所介绍的所有生產消费者。

NEWAYS公司的回馈奖金设计上非常人性化。在刚开始消费时，NEWAYS公司提供的奖金叫做首百奖金。

什么叫做首百奖金呢?
就是；NEWAYS公司会以您消费总积分的第一个100分(1分相当於1美金)做為给奖金的标準，当您使用產品使用得不错时，开始推荐给你的亲朋好友时，你的亲朋好友同样当月所购买的总积分，公司这时候就会提拨10%做為消费回馈给你。

你的亲朋好友当月又推荐他们的亲朋好友去购买，这时候公司一样会提拨首百的10%给他们。

而你呢！？

你可以得到你以下的每一位消费总分的第一个一百分合计共20%。依此类推，公司总共会提拨首百的50%做為生產消费者的奖金回馈。如果你当月只消费了50PV，NEWAYS公司一样很贴心的提供7%的奖金共可以享有6代共40%的奖励喔!

领取首百奖金的多寡是依照你分享的消费线多少来决定的，当你分享的消费线出现了4条以上的100PV合格线时，NEWAYS公司就开始加发无限代奖金。

在许多公司裡，要有无限代奖金是要经营者才可以的，NEWAYS只要是消费者就有资格喔。

举个例子来说：
当你第一个月自己消费时，你消费了150分，这时候公司会将你的消费总额用电脑记录下来，你可以透过网路直接查询总消费分数。你当月找了隔壁的王小姐一起到neways购物，王小姐买了180分，当月你又找了表妹去买，她买了200分，找了大学同学小张去买,她买了100分，这样你当月可以得到多少回馈金呢?

我们试算一下：
王小姐+表妹+小张,三人共买了480分，这时候，公司针对第一笔的首百奖金计算方式為
300分X33元x10%=990元，300分就是这三位在neways消费的首百加总。
 
接下来，这三位朋友也跟你一样让她们的亲朋好友也开始到neways购物，接下来你并没有继续再介绍人去neways买东西，但是你介绍的这三位朋友每个人都跟你做同样的事情，六个月下来，你知道neways光是首百奖金就会回馈多少给你吗?如果你身边有一支笔一张纸，那麼请你写下这个数字，

第一个月是990元，第二个月是3960，第三个月是=12870，第四个月是39600元，第五个月是=119790元，公司这时候已经将首百的50%广告金拨出去了，如果这些人持续消费，那麼neways每个月都会回馈给你将近12万元的奖金。

这样的方式是不是太棒了呢?这简直是太神奇了，原来这些钱原本都是那些大卖场赚走了，我们现在只要在NEWAYS你的店购买，然后告诉三位亲朋好友，让他们一样到这家公司购买，这家公司提供完整的售前与售后服务喔！

我们只是换个採购管道而以，这样就可以用產品不但不用花钱，还可以赚钱，这样的点子真的太棒了。如果你愿意，每个月都多增加三位朋友去消费，那你认為NEWAYS会回馈多少给你呢?

接下来NEWAYS為了回馈长期爱用客户，设计了爱用超额回馈奖金。

NEWAYS公司在你刚开始购买的时候以分享的方式回馈首百奖金，当你慢慢越买越多时，公司就会在电脑裡记录所有的交易分数，当你累积到了1000分的时候，你就可以获得100分以外採购分数的10%现金回馈。

当你累积到了3000分，公司就会提拨超过100分以上的15%到你的帐户中，当你累积到了6000分，公司就会提拨超过100分以上的20%到你的帐户中。公司每月将这些累计的金额寄回到你指定的帐户中，这包含了你自己与你所介绍到NEWAYS消费的所有人，这就是爱用超额回馈奖金。

举例来说：

如果你消费到第六个月累积超过了6000分时，第七个月你消费1000分，那麼你可以享有100分以上超过分数900的20%的爱用超额回馈，也就是900x33x20%=5940元，如果这时候你一样推荐三位新朋友到neways购物，这三位新朋友一共分别购物300分、400分、500分，那麼你除了享有三位首百奖金990元之外，你同样可以获得首百以上的20%，共5940元。

这个部份的奖金包含了你自己与你所介绍来消费的，所以合计你可以得到自己的回馈5940加上推荐新朋友的20%超额爱用奖金5940,一共是11800元。
 
如果你所介绍来的人跟你同样累积到6000分时，你仍然可以领取首百奖金，因為可享有的爱用者回馈等级一样，所以第二笔奖金就会没有，但是你可以享有接下来公司规划的第三笔与第四笔奖金，并且可以开始参加公司的国际旅游与各种经营训练。

第一笔奖金的收入与第三笔奖金的比约為1:2.5，简单来说，当您的首百奖金持续每个月有12万以上时，第三笔奖金将可以到达约24~30万。你可以试算一下，一年后，你的月收入达到稳定的首百奖金12万，第三笔奖金24万，这对你来说是否是一个绝佳的机会。

Neways的奖励制度一共有四种：

1.复合发展奖金：

　特色：无需任何位阶，压缩累计制，有无限代奖金，低责任额，只发展一条线也可领奖金。(解决直销最常出现的大象腿问题)

2.团体发展奖金：消费者回馈

特色：永久累计，自然上聘，低考核，卡阶不掉聘。
 

3.行政领袖奖金：培养奖金

特色：低小组责任额，容易达成，位阶只升不降，有无限代奖金、压缩累计制，聘级越高责任额越少，让你真正享受非凡自由。
 

4.汽车、房屋奖励方案

　资格：拥有三个合格行政线，连续三个月收入达2000美金以上，第四个月為审查月。

　 另外提拨收入的15%(每月最高限额1000美金)為购车购屋基金，每次申请可领60个月，帮您轻松实现您的梦想。


以下这张图是每个位阶的平均月收入(美金)：
Consultant(顾问)

Supervisor(主任)

Manager(经理)
Executive(执事)

Qualified Executive(活跃执事)

Senior Executive(资深执事)

Master Executive(领袖执事)

Presidential Executive(总裁执事)

Ambassador(大使)、Diamond

Ambassador(钻石大使)

 　　　新卫斯NEWAYS台湾市场正式开跑  

9月20日，美商新卫斯公司（Neways Intenational）台湾市场经理古一喧，从首席执行长Eric Larsen手中接下象徵事业启动的圣火，兴奋的宣告台湾市场正式开跑。
 
家就是健康的所在
来自美国犹他州史普林维尔市的新卫斯，成立於1992年，当时因為创办人发现市售的个人清洁护理用品，都是以工业用的化学原料来做為產品成份，因此投入科学研究，致力找出独特配方，研製不伤害人体、不伤害地球、不函任何有毒成份的產品，希望带给每个家庭更安全、更安心的生活，让「家」永远是健康的所在。

以建立全方位健康家庭（Healthy Home）為中心思想的新卫斯，业务遍及全球29个国家、超过100万名会员，研发製造的產品超过1350项，分為营养保健，个人护理及家居护理產品等3大类；古一喧在致词时指出，新卫斯全部產品自行研发，其中约9成由自有工厂生產，以确保產品品质，是少数自有工厂、自主主意的直销公司。

新卫斯首席执行长 Eric Larsen：以台湾作為整合华人市场的指标

在站稳事业基础后，美商新卫斯尽几年积极佈建海外市场，而台湾，则是其极為重视的一个滩头堡，将作為日后前进香港和中国大陆的根据地。

首席执行长 Eric Larsen 认為，台湾是华人市场的指标，直销运作成熟，高阶领袖人才济济，即使尽两年整体產值稍稍衰退，活动力依然十分旺盛，「希望透过成功建立台湾市场的经验，4年后完成整个华人市场的事业佈局。」

有丰富开拓国际市场的 Eric Larsen ，对台湾市场极為乐观，源自於对新卫斯和本地人才的信心。他指出，新卫斯有平易近人的奖励制度，每个月只要固定消费约2500元，就可以领取奖金，高阶直销商还可以转為公司股东，消费者和经营者都照顾到了，產品又是自行研发、自行生產，品质得以严加控管，「直销商认為，在这裡有被尊重的感觉。」

这位长相酷似美国影星李察吉尔的CEO信心满满的说：「想要找好產品和好公司的人还是很多，台湾直销商有足够的实力和成立，加上日本直销领袖的经验传承、就近辅导，我们预计3～4年达3亿元（新台币）的业绩。」

帮助弱势儿童住得安心

延伸「爱家」、「护家」的理念，希望帮助台湾弱势儿童拥有正常的居家环境。美商新卫斯特别委託儿童福利联盟基金会调查发现，在台湾，每年有9万名隔代教育家庭的儿童，11万名中低收入户幼童，37万名幼童来自於单金家庭，这类家庭常常因為家长经济能力较差或家长缺位，导致家庭资源及亲又支持薄弱，家中主要收入不稳定，居住环境脏换破旧不堪，「居住不安心」言然成為弱势家庭主要的问题之一，使得多鼠弱势儿童在生理或心理上饱受居住的压力。

为以行动关怀「弱势家庭儿童健康居住」，在开幕典礼上，新卫斯除捐赠20万元给儿福联盟、义卖「纪念环保水壶」外，也和儿童联盟共同发起「弱势儿童健康居住」募款活动。自9/20～12/31止，消费者只要购买新卫斯任何家用產品任一瓶，及捐出1元，同时企业内部也发起募款活动，希望节由欣慰斯的抛砖引玉，结合社会大眾的爱心，為台湾弱势家庭儿童尽最大的心力。

新卫斯在全美是第五大直销公司，在欧洲排名第三，在日本更做到第二大，因此开幕大会现场，有多位日本高阶直销商特地前来為台湾会员打气。古一喧也相信，由于这些日本高阶领袖的热情分享和开拓布局，台湾市场一定会跟上脚步、开出红盘。

欢迎加入新卫斯neways！

使用产品也能为社会播出一点力量哦！

敬邀您与我们一起守护健康，关怀弱势！

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 　　转贴：我与新卫斯Neways的启缘  

 　　　　　Neways新卫斯公司简介  

       
      公司：1980年开始，1992年正式定名為NEWAYS 

      资本额：90亿美金

      型态：跨国型企业(30国)

      股东群：美国哈佛大学、耶鲁大学、史丹佛大学、普林斯顿大学、麻省理工学院。

      位置：美国犹他州

      理念：全方位健康家庭、”家”就是健康的所在

      使命：将科学与自然做最完美的结合，提供”安全”、高效、创新的產品给每一个想要健康的人。

      【大自然创造它、科学精炼它、NEWAYS将它传递到你的手上】

      员工人数：1千多位  
  
      会员人数：100多万名

      营业额：约10亿美金

 　　　　Neways新卫斯产品特色  

获奖、评论：

  　难以置信的Neways新卫斯2008正式进军大中华市场  

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　　　　新卫斯Neways事业十大特色 

   
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　　Neways事业十大特色!

      新卫斯：科学与自然的完美结合